Informacja zwrotna o pracy

Lepsza organizacja pracy zaczyna się od przejrzystych danych i jasnych zasad.

TIMATE pomaga pracownikom i kierownikom zobaczyć, co w pracy przebiega zgodnie z zasadami, a co wymaga wyjaśnienia.
Więcej o informacji zwrotnej Więcej o wsparciu zarządzania
Zobacz film

Karta TIMATE pokazuje informacje zwrotne w 6 obszarach

Jeśli dzień pracy przebiegł zgodnie z zasadami, karta może pokazać pozytywną ikonę . Gdy pojawią się odchylenia, system może sygnalizować obszar wymagający wyjaśnienia ikoną . Szczegóły są dostępne u przełożonego lub w aplikacji.

Pracownik może otrzymać informację za poprzedni dzień pracy dotyczącą: czasu pracy, bezpieczeństwa, zadań, wyników pracy

Kierownicy mogą dodatkowo otrzymywać dane zbiorcze dotyczące: wykorzystania czasu pracy, zarządzania zespołem

Przygotowanie informacji zwrotnej często zajmuje dużo czasu.

Gdy pojawia się zbyt rzadko, trudniej reagować na problemy i usprawniać sposób pracy.

TIMATE ułatwia przekazywanie informacji o pracy.

Pracownik może regularnie otrzymywać uporządkowaną informację o wybranych obszarach pracy na ekranie karty lub w aplikacji. Ułatwia to zauważanie obszarów wymagających wyjaśnienia lub poprawy.

Jak TIMATE wspiera informację o pracy

Czas pracy

System pokazuje informacje o zdarzeniach związanych z czasem pracy, np. punktualności, przerwach lub nadgodzinach. Dane pomagają analizować organizację czasu pracy.

Więcej o czasie pracy

Bezpieczeństwo

TIMATE może wspierać analizę wybranych zdarzeń związanych z bezpieczeństwem pracy. Pomaga to szybciej zauważyć sytuacje wymagające uwagi.

Więcej o wspomaganiu bezpieczeństwa

Realizacja zadań

System pokazuje informacje o przydzielonych zadaniach i ich wykonaniu. Ułatwia to rozdzielanie pracy i porządkuje jej przebieg.

Więcej o zadaniach

Wyniki pracy

Po integracji z systemem produkcyjnym lub logistycznym karta może pokazywać wybrane wskaźniki pracy. Dzięki temu pracownik widzi dane dotyczące wyników.

Więcej o wynikach pracy

Wykorzystanie czasu pracy

System może pokazywać wskaźniki dotyczące wykorzystania czasu pracy i przestojów w procesach. Dane pomagają zauważyć odchylenia organizacyjne wymagające analizy.

Więcej o wykorzystaniu czasu pracy

Zarządzanie zespołem

TIMATE dostarcza kierownikom zagregowane dane o pracy zespołu. Ułatwia to analizę organizacji pracy i szybsze reagowanie.

Więcej o wspieraniu kierowników




Czytelna informacja zwrotna na karcie

Zakres informacji wyświetlanych na karcie jest konfigurowany przez pracodawcę. Informacja zwrotna za poprzedni dzień pracy może być prezentowana ikoną jako prosta informacja:
wszystko w porządku lub
coś wymaga wyjaśnienia.

Dane z TIMATE wspierają zarządzanie pracą i zespołem.

System dostarcza dane pomocne w analizie pracy i organizacji zespołu. Nie zastępuje jednak decyzji przełożonego ani zasad obowiązujących w firmie.

Jak TIMATE wspiera zarządzanie zespołem

Dane z TIMATE mogą wspierać organizację pracy, informację zwrotną i zarządzanie zespołem.

Premiowanie

Dane z TIMATE mogą wspierać zasady premiowania, jeśli pracodawca wcześniej jasno określi kryteria ich stosowania. Mogą być jednym ze źródeł informacji w tym procesie.

Docenianie pracy

System może prezentować pozytywną informację o wybranych obszarach pracy. Ułatwia to docenianie pracy na podstawie jasnych zasad.

Więcej o obszarach

Elastyczny czas pracy

TIMATE może wspierać rozliczanie miesięcznej puli godzin i czasu równoważnego. Bieżące dane pomagają analizować organizację pracy i planować zmiany.

Więcej o czasie pracy

Przerwy w pracy

Liczba i czas przerw mogą być prezentowane na ekranie karty. System może też sygnalizować potrzebę przerwy zgodnie z konfiguracją wdrożenia.

Więcej o czasie pracy

Nadgodziny

TIMATE pozwala sprawdzić rzeczywisty czas pracy. Ułatwia to analizę nadgodzin i zauważanie sytuacji wymagających reakcji przełożonego.

Więcej o czasie pracy

Wsparcie bezpieczeństwa

TIMATE oferuje narzędzia wspierające bezpieczeństwo pracy, np. wezwanie pomocy przyciskiem SOS lub sygnalizowanie wybranych zdarzeń zgodnie z konfiguracją wdrożenia.

Więcej o wspomaganiu bezpieczeństwa

Warunki pracy

TIMATE może prezentować dane pomocne w analizie warunków pracy, np. temperatury lub wykorzystania przestrzeni.

Współpraca

Karty TIMATE umożliwiają przekazywanie podziękowania za pomoc lub uznania za dobrą pracę. Wspiera to współpracę w zespole.

Normy i wskaźniki

TIMATE umożliwia tworzenie norm i wskaźników wykorzystania czasu pracy. Mogą być one dopasowane do specyfiki firmy i stanowisk.

Więcej o wykorzystaniu czasu pracy

Jasne zadania

System zadań na karcie ułatwia przekazywanie oczekiwań i analizę ich realizacji.

Więcej o zadaniach

Wpływ na organizację

Dostęp do informacji na ekranie karty i w panelu WWW zwiększa przejrzystość pracy. Komunikaty i proste ankiety mogą wspierać uwzględnianie opinii pracowników.

Więcej o komunikacji

Zaangażowanie

Panel WWW dostępny po użyciu NFC ułatwia dostęp do informacji o pracy, wynikach i zadaniach. Dzięki temu dane są łatwiej dostępne.

Więcej o karcie TIMATE




Dane z TIMATE wspierają decyzje, ale ich nie zastępują

Korzystaj z danych z TIMATE, aby wspierać zarządzanie zespołem na podstawie bardziej przejrzystych informacji.

Wzmocnij informację zwrotną

Zobacz, jak jeszcze wspierać pracowników czytelną informacją

Samodzielny dostęp do informacji zwrotnej

Pracownik może sprawdzić informacje o swoim dniu pracy u przełożonego lub po zbliżeniu smartfona z NFC do karty. Nie wymaga to instalowania aplikacji.

Uznanie i podziękowanie

Karty TIMATE umożliwiają przekazywanie uznania za dobrą pracę i podziękowania za pomoc. Wspiera to pozytywną informację i współpracę w zespole.

Premiowanie według jasnych zasad

Dane z systemu TIMATE mogą wspierać przejrzyste zasady premiowania, jeśli pracodawca wcześniej określi i zakomunikuje zasady ich wykorzystania. Dla każdego obszaru można przypisać wagę wskaźników.

Bieżące usprawnienia

System TIMATE wspiera doskonalenie organizacji pracy dzięki regularnemu dostępowi do danych. Ułatwia to zauważanie obszarów wymagających usprawnień.