Wyposażenie zakładu w rozwiązania wspierające organizację pracy i bezpieczeństwo często oznacza wdrażanie wielu osobnych narzędzi, co komplikuje proces i zwiększa koszty. TIMATE integruje wiele narzędzi w jedno środowisko, dostarczając danych pomocnych w reagowaniu na wybrane zdarzenia, organizacji pracy i komunikacji z pracownikami. Zakres wdrożenia powinien być zawsze dostosowany do celu, ryzyka i obowiązujących zasad ochrony danych.
Karta TIMATE może pełnić funkcję elektronicznego identyfikatora pracownika. Na ekranie e-Paper można wyświetlać wyłącznie dane potrzebne do identyfikacji lub organizacji pracy, np. imię, nazwisko, stanowisko albo zdjęcie, jeżeli jest to uzasadnione zakresem wdrożenia. Dzięki temu identyfikacja osób na terenie zakładu może być szybsza i bardziej uporządkowana. Zakres prezentowanych danych powinien być ograniczony do minimum niezbędnego do celu.
System TIMATE może na bieżąco prezentować informacje o liczbie osób przebywających w obiekcie lub w jego wybranych strefach. Informacje te mogą wspierać organizację pracy, koordynację działań oraz orientację sytuacyjną, w tym szybkie sprawdzenie obecności osób na terenie zakładu, gdy wymaga tego sytuacja operacyjna.
W dużych obiektach produkcyjnych i logistycznych szybka orientacja, w której strefie znajduje się pracownik, może wspierać działania organizacyjne oraz reakcję na zdarzenia mogące wpływać na bezpieczeństwo. Karta TIMATE może określać miejsce przebywania pracownika z dokładnością do zdefiniowanej strefy zakładu. Rozwiązanie to ma charakter pomocniczy i powinno być wdrażane w sposób proporcjonalny, przejrzysty oraz adekwatny do celu.
Karta TIMATE może wspierać organizację ruchu w zakładzie, sygnalizując wejście do strefy niebezpiecznej lub niedozwolonej dla danej osoby oraz przekazując odpowiednią informację pracownikowi i wskazanym osobom nadzorującym. Funkcja ta może uzupełniać istniejące procedury i zabezpieczenia, ale ich nie zastępuje.
Pracownik może użyć przycisku karty TIMATE do wysłania sygnału SOS i wezwania pomocy. Informacja może zostać przekazana do wskazanych osób odpowiedzialnych za reakcję w zakładzie. Funkcja działa na terenie objętym zasięgiem sieci TIMATE i może skracać czas przekazania informacji, ale nie zastępuje procedur alarmowych ani systemów bezpieczeństwa przewidzianych dla danego obiektu.
Karta może wykrywać wybrane zdarzenia, takie jak upadek z pewnej wysokości, zbyt niską lub zbyt wysoką temperaturę, a także uderzenie w przeszkodę (np. kiedy karty montowane są na wózkach widłowych). Wykrywanie działa, gdy karta znajduje się na terenie zakładu w zasięgu sieci TIMATE. Informacje tego typu mogą pomocniczo wspierać szybsze zauważenie incydentu, analizę miejsc podwyższonego ryzyka i działania prewencyjne. Ze względu na możliwość występowania fałszywych alarmów dane z takich zdarzeń powinny być zawsze interpretowane ostrożnie i nie powinny stanowić samodzielnej podstawy oceny pracy pracownika. Pracownik za pomocą przycisku na karcie może samodzielnie anulować zgłoszenie jeśli nic mu się nie stało.
Gdy w systemie zostanie zarejestrowane zdarzenie wymagające reakcji, TIMATE może przekazać alert do wyznaczonych osób wraz z informacją pomocną organizacyjnie, np. o rodzaju zgłoszenia i przybliżonej strefie zdarzenia. Ułatwia to obieg informacji i koordynację działań, jednak odpowiedzialność za procedury reagowania i bezpieczeństwo pozostaje po stronie organizacji.
Osoba odpowiedzialna za organizację działań BHP może mieć w aplikacji TIMATE dostęp do alertów związanych z wybranymi zdarzeniami, np. zgłoszeniami SOS, informacjami o upadku, temperaturze czy naruszeniu określonych zasad organizacyjnych. Ułatwia to uporządkowanie informacji i może wspierać szybszą reakcję, ale nie oznacza zastąpienia specjalistycznych systemów bezpieczeństwa.
Centralki systemu i karty mogą dostarczać pomocniczych danych o wybranych warunkach środowiskowych, takich jak temperatura czy poziom oświetlenia obiektu, w miejscach objętych wdrożeniem. Informacje te mogą wspierać ocenę warunków pracy i działania organizacyjne, lecz nie zastępują wymaganych pomiarów, przeglądów ani obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów BHP.
Karta może przypominać o przerwach, odpoczynku lub innych ważnych komunikatach organizacyjnych. Takie funkcje mogą wspierać codzienną organizację pracy, szczególnie w środowiskach wymagających dużej dyscypliny operacyjnej, ale nie zastępują obowiązków pracodawcy dotyczących prawidłowego planowania czasu pracy i zapewnienia warunków odpoczynku.
Więcej o czasie pracyTIMATE może przypominać pracownikom o obowiązku stosowania określonych środków ochrony osobistej w wybranych strefach oraz przekazywać alerty organizacyjne, jeżeli wdrożenie obejmuje taką funkcję. Rozwiązanie to może wspierać egzekwowanie zasad obowiązujących w zakładzie, ale nie zastępuje nadzoru, szkoleń ani fizycznych zabezpieczeń stanowiska pracy.
System umożliwia analizę zgłoszeń i alertów w powiązaniu z miejscem ich wystąpienia na mapie obiektu. Może to pomóc zidentyfikować strefy wymagające dodatkowej oceny, lepszej organizacji ruchu, zmian proceduralnych albo dodatkowych zabezpieczeń. Dane tego typu warto traktować jako materiał wspierający decyzje prewencyjne, a nie jako jedyne źródło oceny zdarzeń.
System TIMATE może wspierać organizację ćwiczeń ewakuacyjnych oraz orientację sytuacyjną podczas rzeczywistej ewakuacji, prezentując pomocnicze informacje o liczbie osób w obiekcie i w punktach zbiórki. Takie dane mogą ułatwiać koordynację działań i analizę przebiegu ćwiczeń. System nie zastępuje jednak obowiązujących procedur ewakuacyjnych, oznaczeń, zabezpieczeń technicznych ani decyzji osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo.
Jeśli Twoja firma wykorzystuje już kontrolę dostępu, możesz zintegrować karty TIMATE z istniejącymi czytnikami. Karty mają wbudowany tag RFID (NFC), który może być zdalnie programowany.
Więcej o kontroli dostępu